Jobs

• Wir suchen immer wieder ErwachsenenvertreterInnen (m/w/d) in ganz Oberösterreich. Unsere Standorte befinden sich in Linz, Wels, Steyr, Vöcklabruck und Ried.Das Team OÖ freut sich über Initiativbewerbungen, bei Interesse wenden Sie sich bitte an ev-ooe.bewerbungvertretungsnetzat 
  Genauere Infos zur Tätigkeit als ErwachsenenvertreterIn finden Sie im Stellenprofil 

• Wir suchen zwei PatientenanwältInnen (m/w/d) für den Standort Hall, jeweils ab 01.09.2022. Eine Stelle für 24 Wochenstunden ist befristet auf den Zeitraum 1.9.2022 -30.9.2023. Eine zweite Stelle ist unbefristet für 32 Wochenstunden. Stellenprofil
  Bewerbungen bitte bis 25.06.2022 per E-Mail an Christine Müllner-Lacher: christine.muellner-lachervertretungsnetzat

• Wir suchen ab sofort eine/n BewohnervertreterIn (m/w/d) im Ausmaß von 30-35 Wochenstunden, befristet bis 31.12.2023. Stellenprofil
  Bewerbungen bitte bis 07.08.2022 per Mail an: wien1.bwvvertretungsnetzat 
• Wir suchen eine/n Expert*in (m/w/d) für interne Revision, Eintritt zum ehestmöglichen Zeitpunkt, 30-40 Wochenstunden. In dieser spannenden Aufgabe erbringen Sie als Stabsstelle der Geschäftsführung unabhängige und objektive Prüfungs- und Beratungsleistung mit dem Ziel, Mehrwert zu schaffen. Detailliertes Stellenprofil. 
  Bewerbungsunterlagen bitte an unsere Personalberaterin, Fr. Gudrun Tockner: jobstocknercom 
• Wir suchen eine/n Manager*in (m/w/d) für Bau- und Facilitymanagement, 40 Wochenstunden, ab 01.09.2022 In dieser Position unterstützen Sie bei Büroumbauten, Sanierungen und Umzügen sowie im organisatorischen und administrativen Gebäudemanagement des Vereins mit 84 Standorten in ganz Österreich. Sie sind Kommunikationsdrehscheibe zwischen Kolleg*innen, Partnerfirmen und Techniker*innen. Detailliertes Stellenprofil.
  Bewerbungsunterlagen bitte an unsere Personalberaterin, Fr. Gudrun Tockner: jobstocknercom 

Hinweis für alle BewerberInnen:

Bitte berücksichtigen Sie bei Ihrer Bewerbung Folgendes:

• Die COVID-Impfung ist eine Einstellungsvoraussetzung für neue MitarbeiterInnen bei VertretungsNetz. Grund dafür ist der direkte Kontakt der meisten KollegInnen mit vulnerablen Menschen und die gesellschaftliche Verantwortung, die daraus resultiert.
• Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail als PDF-Datei übermitteln (keine anderen Dateiformate verwenden)
• Links zu Bewerbungsunterlagen oder mit Kennwort versehene Dateien werden aufgrund unserer IT-Sicherheitsrichtlinien nicht geöffnet
• Datenschutz-Info (PDF)