Schulung und Begleitung für Ehrenamtliche

Die Basisschulung bereitet Sie gezielt auf die Rolle als ehrenamtliche:r Erwachsenenvertreter:in bei VertretungsNetz vor. Sie erhalten praxisnahe Kenntnisse zu rechtlichen Grundlagen, Behördenwegen und zum Umgang mit sensiblen Daten. VertretungsNetz begleitet Sie nach dem Start Ihres Ehrenamts bei VertretungsNetz mit fachlicher Anleitung, Beratung und regelmäßigen Fortbildungen.

Wir bieten auch kostenlose Schulungen für neubestellte Erwachsenenvertreter:innen oder interessierten Angehörigen an. Sehen Sie sich hierzu unsere Schulungstermine in den Bundesländern an.

In der Basisschulung zur ehrenamtlichen Erwachsenenvertretung lernen Sie praxisorientiert und bereiten sich gezielt auf typische Situationen vor. Voraussetzung für die Schulung ist, dass Sie sich für ein ehrenamtliches Engagement bei VertretungsNetz entschieden haben.

Kerninhalte

1. Modul: Einführung, VertretungsNetz
2. Modul: Rechtliche Grundlagen und Zusammenarbeit mit Gerichten
3. Modul: Personensorge, Wohnort, medizinische Maßnahmen, Patientenverfügung
4. Modul: Standards für Erwachsenenvertreter:innen bei VertretungsNetz
5. Modul: Einkommens- und Vermögensverwaltung
6. Modul: Bericht und Rechnungslegung
7. Modul: Die Rolle der Erwachsenenvertreter:innen bei VertretungsNetz
8. Modul: Zusammenarbeit mit der Bewohnervertretung
9. Modul: Krankheitsbilder und Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung
10. Modul: EA-KIDS und Datenschutz

Dauer & Format 

Die Schulung findet in zwei Teilen statt und wird zum Teil zentral, zum Teil regional organisiert. Die Teilnahme ist verpflichtend. Die Einschulung findet regelmäßig an einem Wochenende statt.

Jede:r Ehrenamtliche erhält eine:n Ehrenamtlichen-Leiter:in als fixe Ansprechperson.

Aufgaben der Ehrenamtlichen-Leiter:innen 

• Erstkontakt, Vermittlung zwischen Ehrenamtliche:r und Klient:in
• Laufende Anleitung und fachliche Beratung
• Organisation von Jahresgesprächen und Teamsitzungen
• Koordination von Fortbildungen
• Monitoring der Fallbelastung und ggf. Unterstützung bei der Fallarbeit 
• Vertretung bei längerer Abwesenheit

Wie die Begleitung konkret aussieht

• Verbindliche Jahresgespräche zur Reflexion
• Regionale Teamsitzungen (Teilnahme an mindestens zweien verpflichtend)
• Telefonische/E‑Mail‑Erreichbarkeit für akute Fragen

Fortbildungen vertiefen Wissen und schaffen Sicherheit für komplexe Situationen.

Mögliche Themen

• Selbstbestimmung
• psychiatrische Krankheitsbilder
• Arbeitnehmer:innen-Veranlagung
• Pflegegeld
• Kommunikation in einfacher Sprache
• Resilienz und Selbstmanagement

Sie sind verantwortlich, aber nicht allein. VertretungsNetz stellt Werkzeuge, fachliche Beratung und Absicherung bereit.

• Vorlagen, Checklisten und Musterbriefe
• Dokumentationsvorlagen
• Möglichkeit der Rückfrage bei juristischen und sonstigen Fragen beihauptberuflichen Expert:innen
• Regelmäßiger Austausch mit anderen Ehrenamtlichen
• Einzelberatung für komplexe Entscheidungsfälle
• Haftpflicht‑ und Unfallversicherung für Ihre Tätigkeit